Os impactos das leis trabalhistas pandêmicas no contexto laboral brasileiro

Autores

  • Diogo Francisco Curcio Universidade Federal de Santa Catarina

Palavras-chave:

Pandemia, Desemprego, Leis trabalhistas, Trabalho, Trabalhadores

Resumo

No contexto da pandemia, em que foi estabelecido o princípio do distanciamento social como regra para o combate à doença, alterando profundamente a forma que o trabalho seria exercido, o seguinte artigo se debruça sobre o estudo dos efeitos pandêmicos sobre o mundo laboral e os efeitos das leis promulgadas visando reduzir os impactos da COVID-19 sobre emprego. Para isso, utiliza-se do método de abordagem dedutivo e do método de procedimento comparativo. Analisando-se o cenário trabalhista e seus desafios antes da pandemia e os novos, advindos da crise sanitária, além de um olhar sobre as leis promulgadas durante o período, objetiva-se chegar à resposta do problema principal: as leis promulgadas para reduzir os impactos da pandemia de COVID-19 no mundo laboral foram eficazes à manutenção dos postos de trabalho? A partir de uma análise de dados, documentos, versões e fatos materiais concretos, a resposta a que se chega é objetiva e clara: não, as leis promulgadas no período não conseguiram preservar empregos e mitigar os efeitos da pandemia para essa classe.

Biografia do Autor

Diogo Francisco Curcio, Universidade Federal de Santa Catarina

Graduando em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina, pesquisador em Grupo de Estudos em Meios Consensuais da UFSC (GEMC) e membro do corpo editorial da Revista Avant/UFSC. Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/4162802937969934. E-mail: curciodiogo@gmail.com.

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Publicado

2022-06-20

Como Citar

FRANCISCO CURCIO, . Os impactos das leis trabalhistas pandêmicas no contexto laboral brasileiro. Revista Avant, Florianópolis, v. 6, n. 1, p. 248–264, 2022. Disponível em: https://ojs.sites.ufsc.br/index.php/avant/article/view/6721. Acesso em: 21 dez. 2024.

Edição

Seção

Acadêmica