O SECRETÁRIO EXECUTIVO COMO AGENTE DE TRANSMISSÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Abstract

Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa de revisão bibliográfica que teve como objetivo entender a importância e o impacto da comunicação na difusão da cultura organizacional, a partir do profissional de secretariado executivo. Foi feita a seleção e leitura de artigos das áreas de Secretariado Executivo, Comunicação e Cultura Organizacional. A partir dessas leituras, foi feita uma relação entre os três temas e concluiu-se que, devido ao fato do secretário(a) executivo estar, na prática, atuando em diversos setores da organização e servindo como uma extensão da alta gerência, atua como agente importante na a disseminação da cultura organizacional. Assim, utilizar-se de uma comunicação assertiva e não violenta parece ser a melhor maneira para atingir o objetivo de difundir a cultura organizacional.

Palavras-chave: Secretário Executivo. Comunicação. Cultura Organizacional